厚切りジェイソンからの提言

（引用元）

厚切りジェイソン「仕事を効率悪くやる人にご褒美をあげる残業制度がある限り日本企業はグローバルで勝てない」←正論すぎると話題に

5/14、厚切りジェイソンは残業は本当にバカバカしいと思いっきり毒を吐いた。効率性の悪い仕事に本当に怒っているようだ。

（引用ここまで）

ちょっと違和感あるかなー。

残業する人はイコール仕事を効率悪くやる人で一括りにしちゃうのもどうかと。

それに、何でもかんでも欧米型に追従すれば良いというものでもないと思いますよ。

これを正論とするなら日本が世界第三位の経済大国になった要因を徹底的に検証しないと。

私自身、職場が従業員の頑張りに支えられている場面に何度も遭遇したことがありますし、そこが国民性というか日本の優位性のひとつだと思うのですよ。

企業はサービス残業という形で甘えちゃっていたところはあると思いますが、そのかわりのリターンとして雇用の安定など諸々提供していたわけですよね。

古き良きWin-Winの関係性ってやつです。

それを欧米型に見習ってガラッと作り変えようとしても無理がでるんじゃないかなぁと。

ただ、グローバルな競争にさらされて近年Win-Winの関係性が崩れつつあるのは事実だと思うので、変化を受け入れて日本ならではのやり方を作っていくことには賛成ですけどね。

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